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企业招聘
作者:     发布日期:2016年10月10日 14:05

区域运营总监

【岗位职责】  

1. 负责对养老机构涉及医疗、护理、康复、餐饮等服务进行特色研发、模式创新;

2. 负责完成公司产品的商业模式和盈利模式,细分市场,对产品进行定位,提出有 针对性的、可行的营销方案、竞争分析与对策、促销方案、风险评估和替代方案等,并根据市场的变化随时进行调整、实施;

3. 负责重点城市运营子公司的养老业务运营,制定并组织实施居家养老服务产品及市场推广计划,制定运营管理制度以及监督执行,整合协调管理服务资源提供优质服务,并对其养老服务运营业绩负责;

4. 负责研究养老行业动态及运营发展趋势,组织收集有关养老市场信息,汇总分析,形成报告。

【任职要求】

1. 学历要求:

  -正规本科及以上学历;

2. 工作经验:

  -对养老机构、医疗机构的日常服务运营管理、老年护理和医疗服务方面有丰富工作经验者,有强烈的养老机构工作意愿者优先考虑;

  -若干年相关养老、医疗护理管理经验,有海外养老护理模式经营经验及担任过养老院、护理院管理经验者优先考虑;

3. 能力要求:

  -具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

  -良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够主动总结和分享自己的销售经验。

4. 素质要求:

  -工作踏实,态度积极,能够承受较强的工作压力,能适应严格项目管理及公司的各项管理制度;

  -有较强的责任心,正直诚实,值得信赖、有冲劲,意志坚定。


请将简历投递至:Health-HR@potevio.com

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区域销售总监

【岗位职责】

1. 根据公司经营战略目标,确定智慧养老产品的销售工作目标与实施计划,进行销售预测,制定部门年度经营预算,完成公司制定的销售目标任务,关注于维护和提高公司市场竞争力;

2. 制订切实可行的区域/行业销售拓展策略和计划,用于支撑区域/行业的销售收入的短期和长期快速增长;并定期审核调整,确保销售计划的执行以及区域/行业销售目标的达成;

3. 支持重要项目的销售,并负责重要项目的合同谈判及签订;

4. 客户关系管理:拓展、管理销售渠道,协调维护客户关系,建立支撑多产品的稳固、均衡的销售网络体系与客户关系;

5. 建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属员工,提升部门工作效率;

6. 支持下属员工完成下达的任务指标,领导团队达成季度及年度销售目标。

【任职要求】

1学历要求:

  -正规本科及以上学历

2. 工作经验:

  -连续5年以上互联网企业销售管理经验;

  -有智慧养老或智慧社区、医疗信息化等相关产品销售经验者优先;

  -有在民政部门或老龄委、社区工作经验者优先;

  -有民政系统资源或老干部系统资源优先;

  -精通熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧;

  -善于激发团队成员工作热情,能够发挥团队合力;

3. 能力要求:

  -具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

  -优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感;

  -良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够主动总结和分享自己的销售经验;

4. 素质要求:

  -工作踏实,态度积极,能够承受较强的工作压力,能适应严格项目管理及公司的各项管理制度;

  -有较强的责任心,正直诚实,值得信赖、有冲劲,意志坚定。


请将简历投递至:Health-HR@potevio.com

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产品销售经理

【岗位职责】

1负责公司超声影像产品的销售及推广;

2根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

【任职资格】

1有超声影像设备相关行业工作经验者优先考虑;

21-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5有责任心,能承受较大的工作压力;

6有团队协作精神,善于挑战。


请将简历投递至:Health-HR@potevio.com


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